CSR dan ESG Jadi Pilar Pertumbuhan Jangka Panjang
PLN Batam menegaskan bahwa implementasi CSR dan ESG tidak lagi diposisikan sebagai kegiatan sosial semata, melainkan menjadi bagian dari tata kelola perusahaan dan arah pertumbuhan bisnis jangka panjang.
Komitmen tersebut diperkuat melalui pembentukan Komite Sustainability berdasarkan Keputusan Direksi Nomor 0019.K/DIR/2025. Pengelolaan program CSR berada di bawah Sekretariat Perusahaan dengan pengawasan langsung Direksi.
Di sisi tata kelola, perusahaan juga memperkuat budaya transparansi dan integritas melalui penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang didukung kebijakan anti-fraud, pengendalian gratifikasi, whistleblowing system, hingga implementasi SNI ISO 37001:2016.
Strategi keberlanjutan PLN Batam turut diwujudkan melalui pengembangan proyek PLTS terapung berkapasitas 42 MWp di Batam sebagai bagian dari dukungan terhadap target bauran energi baru terbarukan (EBT) nasional dan agenda Net Zero Emission 2060.
Langkah tersebut dinilai mampu memperkuat keandalan sistem kelistrikan sekaligus meningkatkan daya tarik investasi di kawasan Batam.
Program CSR Fokus pada Pendidikan, UMKM, dan Lingkungan
Seluruh strategi CSR disusun berdasarkan analisis materialitas yang mempertimbangkan dampak bisnis, kebutuhan pemangku kepentingan, serta risiko dan peluang jangka panjang.
